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大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展,助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

發(fā)布日期:2021-08-20 閱讀次數(shù):3530

進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)字對(duì)各行各業(yè)非常重要。掌握了數(shù)據(jù),就掌握了流量。不像以前靠人口和流量紅利野蠻增長,現(xiàn)在的企業(yè)需要通過數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營,降低成本,提高效率,大數(shù)據(jù)分析師應(yīng)運(yùn)而生。

大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展

目前,像喬杰這樣的大數(shù)據(jù)分析師群體越來越大。作為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的見證者,他們利用大數(shù)據(jù)思維幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提供有效的戰(zhàn)略決策。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)誕生了。

事實(shí)上,數(shù)據(jù)分析是一項(xiàng)非常有價(jià)值和前景廣闊的工作,可以真正為企業(yè)和業(yè)務(wù)人員解決問題。

對(duì)于普通人來說,數(shù)據(jù)分析師的工作有一定的神秘色彩,他們只需要幾個(gè)數(shù)字就可以挖掘出行業(yè)背后的秘密。2019年,剛進(jìn)入北京百分點(diǎn)科技有限公司的喬杰主要負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)咨詢。當(dāng)時(shí),她幾乎不接觸大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。

一般來說,大數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該使用各種分析方法對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析、挖掘和展示,最終用于企業(yè)的決策支持。目前,商務(wù)部已經(jīng)對(duì)大數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行了等級(jí)認(rèn)證。

對(duì)喬玥來說,直到入職兩個(gè)月后,才第一次接觸到大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域?;厥淄?,喬玥說:當(dāng)時(shí)公司承接了一個(gè)國內(nèi)大型零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。當(dāng)為這個(gè)項(xiàng)目制定總體計(jì)劃時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種臨時(shí)需求和突發(fā)情況,此時(shí)需要借助大量的復(fù)合能力。所以百分點(diǎn)必須加大人力,把一些從事大數(shù)據(jù)分析工作以外的員工拉進(jìn)來,我就是其中之一。

用硬著頭皮向上沖來形容當(dāng)時(shí)的喬玥再合適不過了,于是,她只能在壓力下開始了學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析知識(shí)的新旅程。但是也是通過這個(gè)機(jī)會(huì),讓她真正接觸并認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)分析的工作。

在此次工作經(jīng)驗(yàn)之后,喬玥便陸續(xù)參與了公司的其它大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,并逐漸發(fā)現(xiàn),無論是企業(yè)還是政府,都希望利用數(shù)據(jù)來解決業(yè)務(wù)流通中的各種問題。而且身為大數(shù)據(jù)分析師,就是要根據(jù)這些問題和企業(yè)的需要,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定原因,最后給出具體的解決方案。

因此,在承接了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目之后,喬玥意識(shí)到,大數(shù)據(jù)分析實(shí)際上是一項(xiàng)非常有價(jià)值、前景廣闊的工作,能夠真正為企業(yè)和業(yè)務(wù)人員解決問題,帶來更優(yōu)化的戰(zhàn)略決策和提高工作效率。于是,喬玥堅(jiān)定地選擇了數(shù)據(jù)分析行業(yè),并開始深入學(xué)習(xí)。經(jīng)過多個(gè)企業(yè)項(xiàng)目,她正式成為一名大數(shù)據(jù)分析師。

大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展

分析是硬核能力。

它不僅可以挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,支持企業(yè)管理者做出戰(zhàn)略決策,還可以幫助企業(yè)建立業(yè)務(wù)系統(tǒng),促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速運(yùn)行。

從2019年到現(xiàn)在,喬杰從事數(shù)據(jù)分析已經(jīng)兩年多了。在喬杰看來,數(shù)據(jù)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為能夠挖掘數(shù)據(jù)背后隱藏價(jià)值的人才,數(shù)據(jù)分析師的重要性不言而喻。

作為一名大數(shù)據(jù)分析師,喬玥介紹說,具體的工作流程就是首先幫助企業(yè)評(píng)估收集數(shù)據(jù)的類型,然后建立一套能夠衡量企業(yè)從戰(zhàn)略、商業(yè)決策到業(yè)務(wù)執(zhí)行的分析系統(tǒng),并通過該系統(tǒng)解讀數(shù)據(jù)、診斷問題、洞察原因,最終為企業(yè)提供優(yōu)化方案,支持科學(xué)決策。

因此,大數(shù)據(jù)分析師可以給企業(yè)的管理層和業(yè)務(wù)層帶來巨大的價(jià)值。它不僅可以通過挖掘數(shù)據(jù)背后的信息來支持企業(yè)管理者做出戰(zhàn)略決策,還可以幫助企業(yè)業(yè)務(wù)人員理解和構(gòu)建業(yè)務(wù)系統(tǒng),促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速運(yùn)行。

但是與此同時(shí),喬玥也表示,即使有了大數(shù)據(jù)分析師,要想在企業(yè)內(nèi)推進(jìn)大數(shù)據(jù)分析,仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在,我國的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)還處于起步階段,企業(yè)和政府的信息化建設(shè)還很不完善,難免會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)數(shù)量少,數(shù)據(jù)質(zhì)量差等問題。舉例來說,百分點(diǎn)在與某企業(yè)溝通數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃時(shí),即使該公司已經(jīng)完整地表達(dá)了自己的場景構(gòu)想,但由于提供的原始數(shù)據(jù)太少,仍然不能進(jìn)行合理的預(yù)測,也不能給企業(yè)帶來科學(xué)的建議。因此,當(dāng)我們進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析時(shí),企業(yè)必須具備足夠豐富和高質(zhì)量的數(shù)據(jù),否則就等于‘巧婦難為無米之炊’,不能根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘和洞察。

事實(shí)上,正是因?yàn)樾袠I(yè)剛剛起步,大數(shù)據(jù)的價(jià)值并沒有得到大多數(shù)企業(yè)的重視。一些初創(chuàng)企業(yè)不會(huì)通過大數(shù)據(jù)分析了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用戶需求等內(nèi)容和趨勢。同時(shí),每個(gè)企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)分析師的定位和要求也不同,一切都在不斷探索。

知道之后還有未知。

大數(shù)據(jù)分析師不僅要分析數(shù)字,還要分析信息;不僅是已知信息,還有更多未知隱藏信息。只有不斷撥開霧,才能看到月亮。

伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷深化,對(duì)大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)業(yè)的需求也在不斷增加,各行各業(yè)都迫切需要專門從事數(shù)據(jù)收集、處理、分析和為企業(yè)提供決策依據(jù)的大數(shù)據(jù)分析人才。據(jù)麥肯錫2018年發(fā)布的報(bào)告顯示,僅美國就面臨著14萬-19萬的大數(shù)據(jù)分析人才短缺,而知道如何使用大數(shù)據(jù)分析來做決策的人才短缺更是高達(dá)150萬。

此外,中國人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《新職業(yè)-大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員就業(yè)繁榮現(xiàn)狀分析報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示,到2020年,中國大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求將達(dá)到210萬,未來五年需求仍將保持30%-40%的增長率,總需求約為2000萬。

這些數(shù)字表明大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域正在向熱門趨勢發(fā)展,這也使得大數(shù)據(jù)分析成為目前最熱門的專業(yè)和職業(yè)之一。不僅大學(xué)陸續(xù)開設(shè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)專業(yè),國家在人才教育方面的政策也在大力支持和推動(dòng)。

但喬玥也提醒說,盡管這份神秘的工作吸引了很多人想要加入進(jìn)來,但要成為一名優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)分析師,卻并非一件容易的事情。身為大數(shù)據(jù)分析師,必須具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理論基礎(chǔ)能力,并具有較強(qiáng)的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的痛點(diǎn)和困難,并獨(dú)立解決,這是作為一名優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)分析人才所必需的。

大數(shù)據(jù)分析師不僅要分析數(shù)字,還要分析信息;不僅是已知信息,還有更多的未知和隱藏信息。像喬杰一樣,他們需要綜合運(yùn)用各種技能,通過小數(shù)字看到全局,看到未來,讓數(shù)據(jù)張開嘴,不斷撥開迷霧,才能看到月亮。

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